🧮Kalkulatorbanken

Lønn HR-sjef og personalsjef – sammenlign lønnen din

Hva tjener en HR-sjef eller personalsjef? Sammenlign lønnen din med SSBs lønnsstatistikk for personalsjefer (2025) og se lønn etter skatt.

Sist oppdatert

Bare sektorer der SSB publiserer tall for minst 200 heltidsstillinger vises.

Grunnlønn i stillingen din, slik den står i arbeidsavtalen eller på lønnsslippen (uten overtid).

kr

Kvelds-, natt- og helgetillegg, andre uregelmessige tillegg og bonus. SSB regner dem med i månedslønnen, men ikke overtid.

kr

Lønnen regnes om til heltid før sammenligningen, fordi SSB-tallene gjelder heltidsansatte.

%

Din lønn omregnet til heltid

98 000 kr

Per måned, fast + tillegg (1 176 000 kr i året)

Median 2025 (SSB)

97 620 kr

Personalsjefer, alle sektorer

Forskjell fra median

+ 380 kr

+0,4 % per måned

Gjennomsnitt (SSB)

107 170 kr

Forskjell − 9 170 kr

Nedre – øvre kvartil

80,4–121,7k

Midterste halvdel tjener mellom disse

Netto per måned

65 706 kr

Av 98 000 kr brutto, skatt 2026

Med 98 000 kr per måned omregnet til heltid ligger du på omtrent 50. persentil (høyere enn ca. 50 av 100) blant heltidsansatte personalsjefer i alle sektorer. Plasseringen er omtrentlig: SSB oppgir bare kvartiler og median, og vi regner rett linje mellom dem.

Bare fast lønn: 98 000 kr på heltid mot median avtalt månedslønn 94 270 kr (alle sektorer, uten tillegg og bonus).

SSB-tallene gjelder november 2025 og er før lønnsoppgjøret i 2026. Har du fått lønnstillegg etter det, vil du se litt bedre ut enn du er i sammenligningen. Effektiv skatt på lønnen din er 33,0 %.

Veiledende beregning: Resultatene er estimater og utgjør ikke økonomisk eller juridisk rådgivning. Sjekk alltid med Skatteetaten, NAV eller en rådgiver for din konkrete situasjon.

Slik fungerer det

HR-sjefer og personalsjefer har ansvar for personalpolitikk, rekruttering og lønn. Medianen var 97 620 kr i november 2025 for 2 221 heltidsekvivalenter, og gjennomsnittet 107 170 kr.

Hva jobben er, og hvem som er med i tallene

Ifølge utdanning.no har en personalsjef ansvar for personalsaker og lønn og styrer blant annet lønnspolitikk, rekrutteringsstrategier, kompetanse- og organisasjonsutvikling, HMS og medarbeidersamtaler, og deltar i lønnsforhandlinger og representerer virksomheten utad. Bakgrunnen varierer, blant annet pedagogikk, økonomi og administrasjon, og mange har lang erfaring fra arbeidslivet. SSB plasserer koden 1212 «Personalsjefer» i gruppen «Ledere av administrative enheter», sammen med finans- og økonomisjefer og strategi- og planleggingssjefer. Alternative titler er HR-sjef, personalleder, HR-direktør, lønningssjef og organisasjonssjef. Tabellen skiller ikke på tittel, og gjelder 2 221 heltidsstillinger. Av dem ligger 1 947, 88 %, i privat sektor og offentlig eide foretak.

Hva som avgjør lønnen

Bonus og tillegg utgjør 7 850 kr i måneden i snitt, 7,3 % av lønnen, på toppen av en avtalt lønn på 99 320 kr. Overtid er ikke med. Spennet er stort: nedre kvartil er 80 420 kr og øvre kvartil 121 680 kr, så den beste fjerdedelen tjener minst 51 % mer enn den svakeste fjerdedelen. Gjennomsnittet ligger 9,8 % over medianen, fordi noen få høye lønninger drar det opp.

HR-sjeflønn etter sektor

Medianen var 100 260 kr i privat og offentlig eide foretak. Sektorer der SSB har færre enn 200 heltidsstillinger eller skjuler tallet, er utelatt. SSB publiserer også en median for kommune (85 570 kr), men uten antall heltidsstillinger, og statens tall er skjult. Tar vi kommunetallet som veiledende, er privat median 14 690 kr høyere i måneden, som tilsvarer om lag 7 874 kr mer utbetalt etter skatt i måneden. Forskjellen kan skyldes bonus, størrelsen på virksomhetene og ansvarsområdet, men det viser ikke tabellen.

Yrke og sektorNedre kvartilMedianØvre kvartilGjennomsnittHeltidsstillinger
Personalsjefer80 420 kr97 620 kr121 680 kr107 170 kr2 221
Privat og offentlig eide foretak80 870 kr100 260 kr126 860 kr109 260 kr1 947

Månedslønn for heltidsansatte i november 2025, inkludert uregelmessige tillegg og bonus, uten overtid. Første rad for hvert yrke er alle sektorer. Kilde: SSB tabell 11418.

HR-sjef sammenlignet med andre ledere

Tabellen viser finans- og økonomisjefer, salgs- og markedssjefer, administrerende direktører, ledere av utdanning og undervisning og revisorer. Personalsjefenes median var 5 840 kr under finans- og økonomisjefenes, 7 900 kr over salgs- og markedssjefenes og 9 950 kr over de administrerende direktørenes.

Yrke (alle sektorer)Nedre kvartilMedianØvre kvartil
Personalsjefer80 420 kr97 620 kr121 680 kr
Finans- og økonomisjefer83 390 kr103 460 kr135 370 kr
Salgs- og markedssjefer73 510 kr89 720 kr112 550 kr
Administrerende direktører65 000 kr87 670 kr130 000 kr
Ledere av utdanning og undervisning69 500 kr76 010 kr82 810 kr
Revisorer, regnskapsrådgivere59 850 kr72 820 kr89 150 kr

Månedslønn for heltidsansatte i november 2025. Kilde: SSB tabell 11418.

Regneeksempel

En HR-sjef i privat bedrift har 95 000 kr i fast lønn og 5 000 kr i snitt i bonus per måned. Omregnet til full stilling blir lønnen 100 000 kr. Det er 260 kr under medianen for privat og offentlig eide foretak (100 260 kr), og plasseringen er på omtrent 50. persentil (høyere enn ca. 50 av 100). Med den faktiske stillingsprosenten får du utbetalt om lag 66 778 kr i måneden i snitt etter skatt.

Bonusen på 5 000 kr i måneden er 60 000 kr i året før skatt. Etter skatt sitter du igjen med 32 160 kr av det, fordi den kommer oppå en lønn som allerede er høyt beskattet. Sammenligner du tilbud, er det derfor netto forskjell som teller.

HR-sjeflønn etter skatt

Nettotallene bruker 2026-reglene for skatt og regner fra bruttolønn per måned i SSB-tallene.

PersonalsjeferBrutto per månedNetto per månedEffektiv skatt
Nedre kvartil80 420 kr56 244 kr30,1 %
Median97 620 kr65 502 kr32,9 %
Gjennomsnitt107 170 kr70 621 kr34,1 %
Øvre kvartil121 680 kr78 398 kr35,6 %

SSB-lønn for 2025 × 12, skatteregler 2026, uten andre fradrag enn minste- og personfradrag. Netto per måned er årsnetto / 12.

Kjønn og lønnsvekst i HR

YrkeMedian kvinnerMedian mennMedian 2024Vekst
Personalsjefer97 280 kr97 960 kr89 900 kr8,6 %

Medianen for menn var 680 kr (0,7 %) høyere enn for kvinner i 2025. I gjennomsnittet lå kvinnene over mennene. For finans- og økonomisjefer, som SSB plasserer i samme gruppe, er forskjellen i median 23,5 %. Medianen steg med 8,6 % fra 2024 til 2025. Til sammenligning steg medianen 5,7 % for økonomisjefer og 5,2 % for administrerende direktører.

Overtid og ledende stilling

SSBs månedslønn tar ikke med overtid. Reglene om overtid står i arbeidsmiljølovens kapittel 10, og ifølge § 10-12 gjelder kapitlet ikke for arbeidstaker i ledende stilling, med unntak av § 10-2 første, andre og fjerde ledd. Har du lederansvar i HR, kan det derfor være at du ikke har lovfestet rett til overtidstillegg. Hva som gjelder for deg, avhenger av stillingen og avtalen din. Se overtidskalkulatoren for hvordan tilleggene regnes der de gjelder, og lønn for økonomisjefer og lønn for butikksjefer for andre lederyrker. Personalgoder som kommer i tillegg til lønnen, kan du regne på i personalgoder-kalkulatoren.

Lurer du på hva politikerne tjener, kan du se lønn stortingsrepresentant, statsråd og statsminister med tillegg for visepresidenter og komitéledere.

Ofte stilte spørsmål

Hva tjener en HR-sjef?
Medianen var 97 620 kr i måneden i november 2025, om lag 1 171 440 kr i året.
Er HR-sjef og personalsjef det samme?
SSB bruker koden personalsjefer for begge, og utdanning.no bruker tittelen personalsjef eller personalleder. Utdanning.no nevner også HR-direktør, lønningssjef og organisasjonssjef som alternative titler. Lønnstabellen skiller ikke på tittel.
Tjener kvinnelige HR-sjefer like mye som menn?
Nesten. Kvinnene hadde 97 280 kr i median og mennene 97 960 kr, altså bare 680 kr (0,7 %) i forskjell. Regnet som gjennomsnitt kom kvinnene 1 520 kr høyere ut. Blant finans- og økonomisjefer, som SSB plasserer i samme gruppe ledere av administrative enheter, er bildet et helt annet: der tjente mennene 21 710 kr (23,5 %) mer i median.
Hvor mye av HR-sjeflønnen er bonus og tillegg?
Snittlønnen på 107 170 kr inkluderer 7 850 kr i måneden fra bonus og tillegg, siden avtalt lønn i snitt er 99 320 kr. Det er 7,3 % av lønnen, mot 4,5 % for innkjøpere. Gjennomsnittet ligger 9,8 % over medianen, så noen få høye lønninger trekker det opp.
Hvor mange HR-sjefer finnes det, og hvor jobber de?
SSB har tall for 2 221 heltidsekvivalenter. 1 947 av dem, 88 %, jobber i privat sektor og offentlig eide foretak. Statens tall er skjult, og for kommunene publiserer SSB lønn (median 85 570 kr) uten antall heltidsstillinger, så tallet er veiledende.
Får HR-sjefer overtidsbetaling?
Reglene om overtid står i arbeidsmiljølovens kapittel 10, og ifølge § 10-12 gjelder ikke det kapitlet for arbeidstaker i ledende stilling, med unntak av § 10-2 første, andre og fjerde ledd. Om en HR-sjef regnes som ledende, avhenger av den enkelte stillingen, og du bør avklare det i arbeidsavtalen. SSBs månedslønn inkluderer uansett ikke overtid.
Har HR-sjeflønnen steget mer enn andre lederlønninger?
Medianen for personalsjefer steg 8,6 % fra 2024 til 2025, mot 5,7 % for finans- og økonomisjefer og 5,2 % for administrerende direktører. Median for en yrkesgruppe påvirkes også av hvem som er med i utvalget hvert år, så tallene er ikke lønnsvekst for enkeltpersoner.
Må en HR-sjef ha en bestemt utdanning?
Nei. Ifølge utdanning.no har personalsjefer forskjellig bakgrunn, som pedagogikk, økonomi og administrasjon, og de har ofte lang erfaring. Utdanning.no oppgir også kunnskap om norsk arbeidsrett og arbeidslivsmodell, evne til å lede og motivere og gode kommunikasjonsevner som viktige egenskaper.
Hva jobber en personalsjef med?
Ifølge utdanning.no blant annet personal- og lønnspolitikk, rekruttering, kompetanseutvikling, HMS, arbeidsrett og lønnsforhandlinger.
Hva får en HR-sjef etter skatt?
Medianlønnen 97 620 kr gir om lag 65 502 kr i måneden etter skatt (årsnetto delt på tolv, skattereglene for 2026).

Alle beregninger skjer i nettleseren din — ingen data lagres eller sendes.