Lønn HR-sjef og personalsjef – sammenlign lønnen din
Hva tjener en HR-sjef eller personalsjef? Sammenlign lønnen din med SSBs lønnsstatistikk for personalsjefer (2025) og se lønn etter skatt.
Sist oppdatert
Bare sektorer der SSB publiserer tall for minst 200 heltidsstillinger vises.
Grunnlønn i stillingen din, slik den står i arbeidsavtalen eller på lønnsslippen (uten overtid).
Kvelds-, natt- og helgetillegg, andre uregelmessige tillegg og bonus. SSB regner dem med i månedslønnen, men ikke overtid.
Lønnen regnes om til heltid før sammenligningen, fordi SSB-tallene gjelder heltidsansatte.
Din lønn omregnet til heltid
98 000 kr
Per måned, fast + tillegg (1 176 000 kr i året)
Median 2025 (SSB)
97 620 kr
Personalsjefer, alle sektorer
Forskjell fra median
+ 380 kr
+0,4 % per måned
Gjennomsnitt (SSB)
107 170 kr
Forskjell − 9 170 kr
Nedre – øvre kvartil
80,4–121,7k
Midterste halvdel tjener mellom disse
Netto per måned
65 706 kr
Av 98 000 kr brutto, skatt 2026
Med 98 000 kr per måned omregnet til heltid ligger du på omtrent 50. persentil (høyere enn ca. 50 av 100) blant heltidsansatte personalsjefer i alle sektorer. Plasseringen er omtrentlig: SSB oppgir bare kvartiler og median, og vi regner rett linje mellom dem.
Bare fast lønn: 98 000 kr på heltid mot median avtalt månedslønn 94 270 kr (alle sektorer, uten tillegg og bonus).
SSB-tallene gjelder november 2025 og er før lønnsoppgjøret i 2026. Har du fått lønnstillegg etter det, vil du se litt bedre ut enn du er i sammenligningen. Effektiv skatt på lønnen din er 33,0 %.
Slik fungerer det
HR-sjefer og personalsjefer har ansvar for personalpolitikk, rekruttering og lønn. Medianen var 97 620 kr i november 2025 for 2 221 heltidsekvivalenter, og gjennomsnittet 107 170 kr.
Hva jobben er, og hvem som er med i tallene
Ifølge utdanning.no har en personalsjef ansvar for personalsaker og lønn og styrer blant annet lønnspolitikk, rekrutteringsstrategier, kompetanse- og organisasjonsutvikling, HMS og medarbeidersamtaler, og deltar i lønnsforhandlinger og representerer virksomheten utad. Bakgrunnen varierer, blant annet pedagogikk, økonomi og administrasjon, og mange har lang erfaring fra arbeidslivet. SSB plasserer koden 1212 «Personalsjefer» i gruppen «Ledere av administrative enheter», sammen med finans- og økonomisjefer og strategi- og planleggingssjefer. Alternative titler er HR-sjef, personalleder, HR-direktør, lønningssjef og organisasjonssjef. Tabellen skiller ikke på tittel, og gjelder 2 221 heltidsstillinger. Av dem ligger 1 947, 88 %, i privat sektor og offentlig eide foretak.
Hva som avgjør lønnen
Bonus og tillegg utgjør 7 850 kr i måneden i snitt, 7,3 % av lønnen, på toppen av en avtalt lønn på 99 320 kr. Overtid er ikke med. Spennet er stort: nedre kvartil er 80 420 kr og øvre kvartil 121 680 kr, så den beste fjerdedelen tjener minst 51 % mer enn den svakeste fjerdedelen. Gjennomsnittet ligger 9,8 % over medianen, fordi noen få høye lønninger drar det opp.
HR-sjeflønn etter sektor
Medianen var 100 260 kr i privat og offentlig eide foretak. Sektorer der SSB har færre enn 200 heltidsstillinger eller skjuler tallet, er utelatt. SSB publiserer også en median for kommune (85 570 kr), men uten antall heltidsstillinger, og statens tall er skjult. Tar vi kommunetallet som veiledende, er privat median 14 690 kr høyere i måneden, som tilsvarer om lag 7 874 kr mer utbetalt etter skatt i måneden. Forskjellen kan skyldes bonus, størrelsen på virksomhetene og ansvarsområdet, men det viser ikke tabellen.
| Yrke og sektor | Nedre kvartil | Median | Øvre kvartil | Gjennomsnitt | Heltidsstillinger |
|---|---|---|---|---|---|
| Personalsjefer | 80 420 kr | 97 620 kr | 121 680 kr | 107 170 kr | 2 221 |
| Privat og offentlig eide foretak | 80 870 kr | 100 260 kr | 126 860 kr | 109 260 kr | 1 947 |
Månedslønn for heltidsansatte i november 2025, inkludert uregelmessige tillegg og bonus, uten overtid. Første rad for hvert yrke er alle sektorer. Kilde: SSB tabell 11418.
HR-sjef sammenlignet med andre ledere
Tabellen viser finans- og økonomisjefer, salgs- og markedssjefer, administrerende direktører, ledere av utdanning og undervisning og revisorer. Personalsjefenes median var 5 840 kr under finans- og økonomisjefenes, 7 900 kr over salgs- og markedssjefenes og 9 950 kr over de administrerende direktørenes.
| Yrke (alle sektorer) | Nedre kvartil | Median | Øvre kvartil |
|---|---|---|---|
| Personalsjefer | 80 420 kr | 97 620 kr | 121 680 kr |
| Finans- og økonomisjefer | 83 390 kr | 103 460 kr | 135 370 kr |
| Salgs- og markedssjefer | 73 510 kr | 89 720 kr | 112 550 kr |
| Administrerende direktører | 65 000 kr | 87 670 kr | 130 000 kr |
| Ledere av utdanning og undervisning | 69 500 kr | 76 010 kr | 82 810 kr |
| Revisorer, regnskapsrådgivere | 59 850 kr | 72 820 kr | 89 150 kr |
Månedslønn for heltidsansatte i november 2025. Kilde: SSB tabell 11418.
Regneeksempel
En HR-sjef i privat bedrift har 95 000 kr i fast lønn og 5 000 kr i snitt i bonus per måned. Omregnet til full stilling blir lønnen 100 000 kr. Det er 260 kr under medianen for privat og offentlig eide foretak (100 260 kr), og plasseringen er på omtrent 50. persentil (høyere enn ca. 50 av 100). Med den faktiske stillingsprosenten får du utbetalt om lag 66 778 kr i måneden i snitt etter skatt.
Bonusen på 5 000 kr i måneden er 60 000 kr i året før skatt. Etter skatt sitter du igjen med 32 160 kr av det, fordi den kommer oppå en lønn som allerede er høyt beskattet. Sammenligner du tilbud, er det derfor netto forskjell som teller.
HR-sjeflønn etter skatt
Nettotallene bruker 2026-reglene for skatt og regner fra bruttolønn per måned i SSB-tallene.
| Personalsjefer | Brutto per måned | Netto per måned | Effektiv skatt |
|---|---|---|---|
| Nedre kvartil | 80 420 kr | 56 244 kr | 30,1 % |
| Median | 97 620 kr | 65 502 kr | 32,9 % |
| Gjennomsnitt | 107 170 kr | 70 621 kr | 34,1 % |
| Øvre kvartil | 121 680 kr | 78 398 kr | 35,6 % |
SSB-lønn for 2025 × 12, skatteregler 2026, uten andre fradrag enn minste- og personfradrag. Netto per måned er årsnetto / 12.
Kjønn og lønnsvekst i HR
| Yrke | Median kvinner | Median menn | Median 2024 | Vekst |
|---|---|---|---|---|
| Personalsjefer | 97 280 kr | 97 960 kr | 89 900 kr | 8,6 % |
Medianen for menn var 680 kr (0,7 %) høyere enn for kvinner i 2025. I gjennomsnittet lå kvinnene over mennene. For finans- og økonomisjefer, som SSB plasserer i samme gruppe, er forskjellen i median 23,5 %. Medianen steg med 8,6 % fra 2024 til 2025. Til sammenligning steg medianen 5,7 % for økonomisjefer og 5,2 % for administrerende direktører.
Overtid og ledende stilling
SSBs månedslønn tar ikke med overtid. Reglene om overtid står i arbeidsmiljølovens kapittel 10, og ifølge § 10-12 gjelder kapitlet ikke for arbeidstaker i ledende stilling, med unntak av § 10-2 første, andre og fjerde ledd. Har du lederansvar i HR, kan det derfor være at du ikke har lovfestet rett til overtidstillegg. Hva som gjelder for deg, avhenger av stillingen og avtalen din. Se overtidskalkulatoren for hvordan tilleggene regnes der de gjelder, og lønn for økonomisjefer og lønn for butikksjefer for andre lederyrker. Personalgoder som kommer i tillegg til lønnen, kan du regne på i personalgoder-kalkulatoren.
Lurer du på hva politikerne tjener, kan du se lønn stortingsrepresentant, statsråd og statsminister med tillegg for visepresidenter og komitéledere.
Ofte stilte spørsmål
Hva tjener en HR-sjef?
Er HR-sjef og personalsjef det samme?
Tjener kvinnelige HR-sjefer like mye som menn?
Hvor mye av HR-sjeflønnen er bonus og tillegg?
Hvor mange HR-sjefer finnes det, og hvor jobber de?
Får HR-sjefer overtidsbetaling?
Har HR-sjeflønnen steget mer enn andre lederlønninger?
Må en HR-sjef ha en bestemt utdanning?
Hva jobber en personalsjef med?
Hva får en HR-sjef etter skatt?
Relaterte kalkulatorer
Flere kalkulatorer for lønn
Alle beregninger skjer i nettleseren din — ingen data lagres eller sendes.