Lønn maler – sammenlign lønnen din

Blant de 6 607 heltidsekvivalentene malere og byggtapetserere er 7,2 % kvinner, en høyere andel enn blant tømrere (1,7 %) og elektrikere (3,6 %). Utdanning.no beskriver arbeidet som å beskytte, vedlikeholde og fargesette flater inne og ute med pensel, rull og sprøyte, ofte kombinert med tapetsering, sparkling, gulvlegging og restaurering. De fleste faglærte jobber i en malermesterbedrift, og stillingene går fra fagarbeider via formann og driftsleder til malermester. Privat sektor dekker 98,8 % av heltidsekvivalentene.

Akkordtariffen for malerfaget

Malerfaget har landsomfattende akkordtariff (§ 3-1), og Fellesoverenskomsten for byggfag fastsetter påslagsprosenten til 25,66 prosent fra 1. august 2026, litt under murerfagets 28,85. Akkorder som løp over 1. april og ble avsluttet før 1. august 2026, fikk 6,50 kr per arbeidet time lagt til fra 1. april 2026, mens alle akkordtimer fra august går etter ny prosent. Akkordavtalen skal være skriftlig før arbeidet begynner (§ 3-4), og ved akkord som varer over 4 uker kan laget kreve ekstra forskudd (§ 3-5). For malere sier en egen merknad at mangler skal påpekes av arbeidsgiveren før akkorden avsluttes, og at mester godkjenner arbeidet. SSB skiller ikke akkord fra annen lønn. Det man kan lese ut, er at snittlønnen er 47 420 kr mot 45 880 kr i avtalt lønn, en forskjell på 1 540 kr som består av uregelmessige tillegg og bonus.

Verktøy, smuss og arbeid på skip

Etter § 2-10 holder bedriften verktøy og låsbar verktøykiste for malere, så det finnes ingen verktøygodtgjørelse i faget. Smusstillegget i § 2-4 gjelder ikke malerfaget. Avtalens virkeområde i § 1-1 omfatter også malerarbeid på skip, moduler, prosessutstyr og broer. Overtid er ikke med i SSBs månedslønn, og for malere er den i snitt 1 180 kr per måned for en heltidsansatt, mot 1 680 kr for alle yrker.

Gulvet under malerlønnen

Malerne omfattes av samme tariffavtale og samme byggeplassforskrift som murerne, så den fulle gjennomgangen av satsene for ufaglærte, unge og lærlinger står på siden om lønn for murere. Her holder det med fagarbeiderne: tariffen gir 44 928 kr i måneden, loven 42 952 kr, og dermed 1 976 kr i forskjell. Nedre kvartil blant malerne (42 540 kr) lå 2 388 kr under tariffsatsen, men SSB skiller ikke mellom fagbrev og ufaglært, så tallet sier lite om hva som er lovlig. Tariffnemndas utkast til ny forskrift er ikke vedtatt. Se også minstelønn i flere bransjer.

Løsemidler og sprøyting

Arbeidstilsynet beskriver organiske løsemidler som en risiko for varig skade på sentralnervesystemet, og skadene utvikler seg snikende over tid. Sprøyting er den alvorligste eksponeringen fordi arbeideren puster inn aerosoler, og ved sprøyting av produkter med isocyanater skal det alltid brukes friskluftsmaske. Hel- eller halvmaske med brunt filter beskytter mot løsemiddeldamp. Arbeidsgiveren skal kartlegge og risikovurdere alle arbeidsoperasjoner. Dette ligger utenfor lønnsstatistikken, men hører med til arbeidsmiljøet i malerarbeid.

Kvinner og menn i faget

Kvinnene er 36,9 år i snitt og mennene 43,5, en aldersforskjell på 6,6 år. Medianen deres var 44 160 kr, mens mennenes var 46 190 kr, 4,6 % høyere. Hvor mye som skyldes ansiennitet og hvor mye som skyldes oppdrag og akkord, kan ikke statistikken skille. Deltid er uvanlig: 789 av 7 396 arbeidsforhold, altså 11 %.

Lønnsutvikling siden 2015

Medianen økte fra 32 480 kr i 2015 til 46 000 kr i 2025, 41,6 % opp, mens alle yrker samlet steg 43,9 %. Malerne gikk dermed fra 81 % til 79 % av medianen for alle yrker, og har tapt litt terreng. Siste år steg medianen 4,5 %. Spennet mellom nedre og øvre kvartil er 19 % av nedre kvartil, mot 21 % for murere og 21 % for tømrere. Lønnsnivået deres er 2 710 kr lavere enn murernes og 1 940 kr lavere enn tømrernes.

Regneeksempel: heltid, 75 % og tariffgulvet

En maler med 47 200 kr fast og 1 100 kr i tillegg har 48 300 kr i heltid. Det er 2 300 kr over medianen (omtrent 63 av 100 malere tjener mindre) og 3 372 kr over tariffens fagarbeidersats omregnet, og utbetalingen er rundt 36 856 kr. En annen maler jobber 75 % og får 33 000 kr pluss 600 kr, til sammen 33 600 kr. Det tilsvarer 44 800 kr i full stilling, 1 200 kr under medianen, med cirka 27 095 kr til utbetaling. Til sammenligning kan en bedrift uten tariffavtale lovlig betale en fagarbeider på byggeplass 1 976 kr mindre i måneden enn tariffen, eller 23 712 kr i året. Regn videre med overtidskalkulatoren og timelønn til årslønn.

Netto per måned