Minstelønn i Norge

Norge har ingen generell minstelønn. Det er bare lovfestet minstelønn i bransjer der Tariffnemnda har allmenngjort tariffavtalen, slik at lønnssatsene gjelder alle arbeidstakere i bransjen. Det gjelder også dem som jobber i en bedrift uten tariffavtale, og utenlandske arbeidstakere. Kalkulatoren viser gjeldende satser fra Arbeidstilsynet. Den sjekker om timelønnen din er høy nok, og regner om til måneds- og årslønn.

Minstelønn per time i alle bransjer

*Omregnet med 37,5 timer i uken (162,5 timer i måneden), før feriepenger. Jordbruk: fagarbeidersatsen er summen av satsen for ufaglærte og fagarbeidertillegget på 14,5 kr.

Hva som teller som lønn

Timelønnen kan være litt lavere enn minstesatsen hvis du får andre ytelser som regnes som lønn, for eksempel provisjon. Det er et krav at ytelsene inngår i grunnlaget for feriepenger, skatt og trygd. Utgiftsdekning, som kost, losji og reise, teller ikke. Overtid skal betales med minst 40 % tillegg etter arbeidsmiljøloven. I elektro og i skips- og verftsindustrien er det allmenngjort 50 % tillegg, og 100 % om natten og på helligdager. Renholdere har krav på minst 29 kr ekstra per time mellom kl. 21 og 06.

Regneeksempel

Maria er 24 år og jobber fulltid for et renholdsbyrå til 225 kr timen. Minstelønnen for renholdere over 18 år er 236,54 kr, så hun får 11,54 kr for lite per time. Med 37,5 timer i uken utgjør det omtrent 1 875 kr i måneden. Riktig minstelønn tilsvarer 38 438 kr i måneden og 461 253 kr i året før feriepenger.

Endringer i 2026

Fra 15. juni 2026 er det minstelønn i bilbransjen for blant annet reparasjon, service, lakkering, oppretting og lagerarbeid. Den gjelder ikke virksomheter som hovedsakelig selger kjøretøy, bytter ruter eller driver bensinstasjon, og heller ikke bedrifter med tariffavtale inngått med en fagforening med innstillingsrett. Forskriften om minstelønn i fiskeindustribedrifter ble opphevet 3. august 2026, og Tariffnemnda behandler et forslag om ny allmenngjøring. Satsene justeres vanligvis etter lønnsoppgjørene, så sjekk Arbeidstilsynet hvis du leser dette lenge etter at siden ble oppdatert.

Vil du regne om timelønn til årslønn og se hva du får utbetalt, kan du bruke timelønn til årslønn og lønnskalkulatoren. Overtidstillegget regner du ut med overtidskalkulatoren.