Utdanningspermisjon-kalkulator

Kalkulatoren sjekker de lovfestede vilkårene for utdanningspermisjon i arbeidsmiljøloven § 12-11, regner ut arbeidsgiverens svarfrist og når du tidligst kan kreve ny permisjon, og viser hva permisjonen koster deg i tapt lønn og feriepenger. Du ser også hva basislånet fra Lånekassen gir til sammenligning.

Vilkårene for utdanningspermisjon

• Du må ha vært i arbeidslivet i minst 3 år. Arbeidstilsynet presiserer at arbeid må ha vært hovedbeskjeftigelsen din. Årene kan være hos flere arbeidsgivere.
• Du må ha vært ansatt hos arbeidsgiveren du ber om permisjon fra, de siste 2 årene. Loven sier ikke uttrykkelig om kravet må være oppfylt når du varsler eller når permisjonen starter. Er du nær grensen, er det tryggest å vente med varselet til du har to år.
• Utdanningen må være et organisert tilbud. Over videregående nivå må den være yrkesrelatert, det vil si arbeidsmarkedsrelevant etter- og videreutdanning. Det trenger ikke være relevant for akkurat din jobb.
• Permisjonen kan vare i inntil 3 år, hel eller delvis.

Selv om vilkårene er oppfylt, kan arbeidsgiveren nekte hvis permisjonen hindrer forsvarlig planlegging av drift og personaldisponeringer. Det er en konkret vurdering av blant annet virksomhetens størrelse, stillingen din og om det er mulig å skaffe vikar. Uenighet avgjøres av Tvisteløsningsnemnda. Kalkulatoren kan derfor bare si om de faste vilkårene er oppfylt, ikke om arbeidsgiveren har grunnlag for å nekte.

Regneeksempel

Du har seks år i arbeidslivet, har vært ansatt siden 1. mars 2023 og vil ha ti måneders hel permisjon fra 1. august 2027. To år hos arbeidsgiveren var oppfylt 1. mars 2025, og første dag tilbake blir 1. juni 2028. Arbeidsgiveren mottar varselet 15. januar 2027. Permisjonen er seks måneder eller lenger, så svarfristen er 6 måneder: senest 15. juli 2027. For å være sikker på å ha svar før oppstart må varselet være mottatt senest 1. februar 2027.

Med 50 000 kr i månedslønn taper du 50 000 kr brutto per måned, men slipper 12 015 kr i skatt, så tapet etter skatt er 37 985 kr per måned og 379 848 kr for hele permisjonen. I tillegg taper du 60 000 kr i feriepenger året etter. Basislånet fra Lånekassen er 15 488 kr per måned ved fulltidsstudier.

Når kan du kreve ny utdanningspermisjon?

Etter § 12-11 tredje ledd må det ha gått dobbelt så lang tid som forrige permisjon varte, og minst ett år fra den tok til. Loven sier ikke hvorfra den doble tiden regnes. Tabellen følger Arbeidstilsynets forklaring om at du må ha vært i arbeid dobbelt så lenge, altså regnet fra du kom tilbake. For en permisjon som startet 1. august 2026:

Ved korte permisjoner er det ettårskravet som styrer. Ettårskravet gjelder ikke når permisjonen du ber om, er et kurs under én måned (§ 12-11 tredje ledd bokstav b). Tar du én lang permisjon i stedet for flere korte, slipper du ventetiden mellom dem.

Arbeidsgiverens svarfrist

Du må varsle skriftlig og opplyse om faglig innhold, varighet og eventuelt opptak. Over videregående nivå må du begrunne yrkesrelevansen. Arbeidsgiveren som mener vilkårene ikke er oppfylt, skal si fra snarest og senest:

Lønnstap mot basislån

Tap per måned ved hel ulønnet permisjon, sammenlignet med basislånet ved fulltidsstudier:

Skatten er regnet som om permisjonen fordeler seg jevnt over året. Basislånet er lån som skal betales tilbake. Tar du enkeltemner eller videreutdanning uten å fullføre en grad, kan inntil 15 % gjøres om til stipend (40 % med fullført grad). Stipendet reduseres når inntekt eller formue er over Lånekassens grenser, og mange som jobber deler av året, kommer over inntektsgrensen. Regn på støtten i studiestøtte-kalkulatoren og på tilbakebetalingen i studielånskalkulatoren.

Dette bør du også avklare

Ulønnet permisjon gir lavere pensjonsgivende inntekt og normalt ingen innskudd til tjenestepensjonen for den tapte lønnen. Sjekk også hva som gjelder for forsikringer gjennom jobben og om tariffavtalen gir rett til lønn eller stipend under utdanning. Vil du heller jobbe litt mindre over tid, kan du se på retten til fleksibel arbeidstid. Lurer du på hva en redusert stilling gir i lønn, bruker du lønnskalkulatoren.