🧮Kalkulatorbanken

Ubekvemstillegg-kalkulator

Regn ut hva kvelds-, natt-, helge- og helligdagstillegg gir per måned og år — før og etter skatt — med satsene fra din egen tariffavtale.

Sist oppdatert

kr
Ferie

Tillegg og timer per måned

Satsene som står inne er bare eksempler. Bytt dem ut med satsene i din tariffavtale eller arbeidsavtale.

Kveld

t
kr/t

Natt

t
%

Lørdag

t
kr/t

Søndag

t
%

Helligdag

t
%

Tillegg per måned

3 733 kr

Timelønn uten tillegg 267 kr

Tillegg per år

44 800 kr

Etter skatt per måned

2 479 kr

Skatt 15 053 kr per år

Feriepenger av tilleggene

5 376 kr

utbetales året etter

TilleggPer timeTimelønn med tilleggTimerPer måned
Kveld60,00 kr326,67 kr201 200 kr
Natt66,67 kr333,33 kr161 067 kr
Lørdag50,00 kr316,67 kr8400 kr
Søndag133,33 kr400,00 kr81 067 kr
Helligdag266,67 kr533,33 kr00 kr

Skatten er det tilleggene øker skatten med, gitt den faste årslønnen og skattereglene for 2026. Timer som gir flere tillegg samtidig (f.eks. natt til søndag), legger du inn på begge linjene.

Veiledende beregning: Resultatene er estimater og utgjør ikke økonomisk eller juridisk rådgivning. Sjekk alltid med Skatteetaten, NAV eller en rådgiver for din konkrete situasjon.

Slik fungerer det

Kalkulatoren regner ut hva tillegg for kvelds-, natt-, helge- og helligdagsarbeid gir deg per måned og per år, før og etter skatt. Du legger inn fastlønnen, hvor mange timer du jobber i hver periode og satsene fra din egen tariffavtale eller arbeidsavtale, enten som kroner per time eller prosent av timelønnen. Satsene som står inne fra start er eksempler og ikke hentet fra noen avtale.

Timelønnen. Prosenttillegg regnes av timelønnen. Den finner du ved å dele årslønnen på et fast antall timer. 1 950 timer (37,5 timer × 52 uker) er vanlig. Hovedtariffavtalene i staten og kommunene har brukt 1 850 timer. Sjekk hva din avtale bruker. Med 520 000 kr i årslønn er timelønnen 266,67 kr, og et natt-tillegg på 25 % blir 66,67 kr per time.

Eksempel. Med eksempelsatsene i kalkulatoren — 20 timer kveld (60 kr/t), 16 timer natt (25 %), 8 timer lørdag (50 kr/t), 8 timer søndag (50 %) per måned — blir tilleggene 3 733 kr i måneden og 44 800 kr i året. Etter skatt er det 2 479 kr i måneden.

Kroner eller prosent. Noen avtaler gir et fast kronebeløp per time, andre en prosent av timelønnen. Et kronetillegg er like mye verdt uansett lønn, mens et prosenttillegg øker når lønnen øker. Går du opp i lønn, følger prosenttilleggene med automatisk, men kronetilleggene endres bare når avtalen forhandles på nytt. Tilleggene gir også feriepenger og teller med i pensjonsgrunnlaget hvis pensjonsordningen regner av all lønn.

Tillegg per år etter sats og timer

Tillegg per time10 t/mnd20 t/mnd40 t/mnd
25 kr3 000 kr (1 992 kr)6 000 kr (3 984 kr)12 000 kr (7 968 kr)
50 kr6 000 kr (3 984 kr)12 000 kr (7 968 kr)24 000 kr (15 936 kr)
75 kr9 000 kr (5 976 kr)18 000 kr (11 952 kr)36 000 kr (23 904 kr)
100 kr12 000 kr (7 968 kr)24 000 kr (15 936 kr)48 000 kr (31 872 kr)

Per år før skatt, med beløp etter skatt i parentes, ved 520 000 kr i fastlønn og skatt 2026. Feriepenger av tilleggene kommer i tillegg året etter.

Hva loven sier. Arbeidsmiljøloven regulerer når det er lov å jobbe kveld, natt og helg, men ikke hva det skal betales. Nattarbeid og søndagsarbeid er i utgangspunktet ikke tillatt, med mindre arbeidets art gjør det nødvendig. Tilleggene er derfor i hovedsak et avtalespørsmål. Står det ingenting om tillegg i avtalen din, gir arbeidsmiljøloven deg ikke krav på dem. Unntaket er bransjer med allmenngjort tariffavtale, der forskriften gir minstevilkår for alle — sjekk forskriften for din bransje hos Arbeidstilsynet. Se også overtidskalkulatoren, timekalkulatoren for å telle timene i en vakt, og lønnskalkulatoren for hele lønnen etter skatt.

Kilder: Lovdata – arbeidsmiljøloven § 10-10 Søndagsarbeid, Lovdata – arbeidsmiljøloven § 10-11 Nattarbeid, Lovdata – arbeidsmiljøloven § 10-6 Overtid, Lovdata – ferieloven § 10 feriepengegrunnlaget, Arbeidstilsynet – allmenngjøringsloven

Ofte stilte spørsmål

Har jeg rett på kveldstillegg og helgetillegg?
Ikke etter arbeidsmiljøloven. Den gir ingen rett til tillegg for kvelds-, natt-, helge- eller helligdagsarbeid; det eneste tillegget loven krever, er overtidstillegget på minst 40 % (§ 10-6). Tilleggene følger normalt av tariffavtalen eller arbeidsavtalen din, og satsene varierer mye. I ni bransjer er deler av tariffavtalene allmenngjort ved forskrift og gjelder for alle, og slike forskrifter kan også gi tillegg.
Når regnes arbeid som nattarbeid?
Arbeid mellom kl. 21 og kl. 06 er nattarbeid etter arbeidsmiljøloven § 10-11. Tariffbundne virksomheter kan avtale et annet tidsrom på minst åtte timer som omfatter tiden mellom midnatt og kl. 06. Når tariffavtalen gir natt-tillegg, er det avtalens definisjon som bestemmer hvilke timer som gir tillegg.
Hva regnes som søndagsarbeid?
Etter arbeidsmiljøloven § 10-10 er det arbeid fra kl. 18 dagen før en søn- eller helgedag til kl. 22 dagen før neste virkedag. Jul-, påske- og pinseaften gjelder det fra kl. 15. Tariffavtalen din kan definere helgetillegget med andre klokkeslett.
Får jeg feriepenger av tilleggene?
Ja. Feriepengene beregnes av arbeidsvederlaget du fikk utbetalt i opptjeningsåret, og faste tillegg for ubekvem arbeidstid er arbeidsvederlag. Med tilleggene i eksemplet (44 800 kr i året) og fem ukers ferie gir de 5 376 kr i feriepenger året etter.
Hvor mye skatt betaler jeg av tilleggene?
Tilleggene skattes som vanlig lønn, men med marginalskatten din fordi de kommer på toppen av fastlønnen. Med 520 000 kr i fastlønn gir tilleggene i eksemplet 44 800 kr før skatt og 29 747 kr etter skatt i året, altså 33,6 % i skatt.
Hva er forskjellen på ubekvemstillegg og overtid?
Ubekvemstillegg betales for når du jobber (kveld, natt, helg), også innenfor vanlig arbeidstid. Overtid er arbeid ut over lovens grense for alminnelig arbeidstid, 40 timer per uke, og gir minst 40 % tillegg. Om du får begge tilleggene for samme time, avhenger av avtalen. Regn ut overtiden med overtidskalkulatoren.

Relaterte kalkulatorer

→Overtidskalkulator→Timekalkulator: arbeidstimer, pause og overtid→Lønnskalkulator 2026 – lønn etter skatt→Feriepengekalkulator 2026→Hviletid-kalkulator

Alle beregninger skjer i nettleseren din — ingen data lagres eller sendes.