Feriepengekalkulator 2026

Feriepengekalkulatoren regner ut feriepengene dine for 2026 etter ferieloven, med sats for fire uker og én dag, fem ukers ferie og tillegget for arbeidstakere over 60 år. I tillegg anslår den hva du får utbetalt i juni når arbeidsgiver trekker lønn for feriedagene og betaler ut feriepengene i samme lønning, og den sammenligner lovens ferie med fem uker.

Slik beregnes feriepenger

Feriepenger opptjenes ett år og utbetales året etter. Det du tjente i 2025, er grunnlaget for feriepengene i 2026. Arbeidsgiveren din har ikke plikt til å betale lønn når du har ferie, så feriepengene erstatter lønnen i ferien. De er ikke en bonus på toppen av lønnen.

• 10,2 %: ferieloven, 25 virkedager (fire uker og én dag).
• 12 %: fem ukers ferie (30 virkedager) etter tariffavtale eller arbeidsavtale. Denne satsen følger ikke av ferieloven, men av avtalen.
• + 2,3 prosentpoeng: hvis du fyller 60 år i ferieåret eller er eldre, får du én ekstra ferieuke og tillegg av grunnlaget opp til 6G (780 960 kr for utbetaling i 2026).

Regneeksempel

Kari tjente 600 000 kr i fjor og har 50 000 kr i månedslønn i år. Hun har ferie etter ferieloven. Feriepengene blir 600 000 × 10,2 % = 61 200 kr. I juni trekker arbeidsgiveren lønn for 25 virkedager: 50 000 × 25/26 = 48 077 kr. Juni-lønnen blir da 50 000 − 48 077 kr + 61 200 kr = 63 123 kr. Siden det ikke trekkes skatt i juni, er utbetalingen mye høyere enn en vanlig måned. Der er nettolønnen omtrent 36 268 kr etter anslått trekk. Med fem ukers ferie hadde feriepengene vært 72 000 kr, men trekket for ferie hadde også vært større (57 692 kr).

Har du fått lønnsøkning siden i fjor, blir trekket for ferie beregnet av den nye lønnen, mens feriepengene er beregnet av den gamle. Derfor kan juni-utbetalingen bli lavere enn du ventet det første året etter en lønnsøkning eller en ny jobb.

Feriepenger 2026 – tabell

Tabellen viser feriepenger som utbetales i 2026. Kolonnen for 60+ er regnet med 6G-grensen, så satsen blir lavere enn 14,3 % når grunnlaget er over 780 960 kr.

Eksempel på taket: Med 1 000 000 kr i grunnlag og ferie etter ferieloven får en arbeidstaker over 60 år 102 000 kr + 2,3 % av 780 960 kr = 119 962 kr, ikke 125 000 kr.

Skatt på feriepenger og trekkfri juni

Feriepengene skattlegges som vanlig lønn. Det som er spesielt, er skattetrekket. Tabelltrekket er laget slik at årets skatt trekkes over 10,5 måneder. Lovbestemte feriepenger er trekkfrie, og det samme gjelder avtalefestede feriepenger opp til 12,34 % av grunnlaget. I november eller desember er det halv skatt. Har du hatt månedslønn hos samme arbeidsgiver hele opptjeningsåret, kan arbeidsgiveren gjøre hele junilønnen trekkfri. Har du bare jobbet der en del av fjoråret, trekkes det skatt av lønnen i juni, men ikke av feriepengene. 60+-tillegget på 2,3 % er trekkpliktig. Har du skattekort med trekk i 12 måneder, for eksempel kildeskatt, trekkes det skatt av feriepengene.

Feriepenger ved sluttoppgjør og jobbskifte

Slutter du, skal alle opptjente feriepenger utbetales siste vanlige lønningsdag før du fratrer. Det gjelder både feriepenger fra i fjor som du ikke har tatt ut, og feriepenger du har opptjent i år. Feriepenger som er opptjent i samme år som de utbetales, er ikke trekkfrie, og derfor trekkes det skatt av dem i sluttoppgjøret. Hos den nye arbeidsgiveren har du rett til ferie, men ikke feriepenger det første året. Feriepengene fra den gamle jobben skal dekke lønnstapet i ferien.

Vil du se hva lønnen gir etter skatt, kan du bruke lønnskalkulatoren. Med timelønn kan du regne om med timelønn til årslønn. Er du sykmeldt, viser sykepengekalkulatoren hva NAV betaler.