🧮Kalkulatorbanken

Lønnsgaranti-kalkulator

Har arbeidsgiveren gått konkurs? Se hvor mye lønn og feriepenger lønnsgarantien dekker: inntil 2G (273 098 kr), lønn i høyst seks måneder og én måned etter konkursåpning.

Sist oppdatert

Dagen tingretten mottok konkursbegjæringen. Avgjør hvilken G som gjelder.

kr

Regn med de siste månedene du ikke har fått lønn for.

mnd

Garantien dekker høyst én måned etter konkursåpningen.

Har du fått fjorårets feriepenger?
Flere krav og fradrag

Overtid, provisjon, timebank, pensjonsinnskudd o.l.

kr

For eksempel konkursvarsel. Inngår i 2G-taket.

kr

Dekkes i tillegg til 2G-taket.

kr

Lønn fra ny jobb o.l. Dagpenger regnes ikke som annen inntekt.

kr

Trekkes fra før utbetaling til deg.

kr

Dekket av lønnsgarantien

200 173 kr

brutto, før skattetrekk

Maksbeløp (2G)

273 098 kr

G 136 549 kr fra 1. mai 2026

Ikke dekket av garantien

0 kr

kan meldes som krav i boet

Til utbetaling

200 173 kr

brutto

Lønn 2 mnd før og 1 mnd etter konkurs150 000 kr
Feriepenger opptjent i 2026 (anslag)50 173 kr
Krav som teller mot taket200 173 kr

Veiledende anslag. Feriepengene er anslått av månedslønnen. Nav og bostyrer beregner det faktiske kravet ut fra lønnsslipper, arbeidsavtale og trekkoppgaver, og det trekkes skatt av utbetalingen.

Veiledende beregning: Resultatene er forenklede og utgjør ikke juridisk rådgivning. Regelverket har unntak som kalkulatoren ikke fanger opp — få hjelp av en advokat før du tar viktige beslutninger.

Slik fungerer det

Går arbeidsgiveren konkurs, sikrer den statlige lønnsgarantiordningen at du får utbetalt lønn og feriepenger du har til gode. Kalkulatoren anslår hvor mye av kravet ditt Nav dekker. Den bruker grunnbeløpet på fristdagen, kutter lønnsperioden ved seks måneder og én måned etter konkursåpningen, og viser hvor mye som eventuelt havner over taket på 2G.

Slik beregnes lønnsgarantien

  • Tak: 2 × G på fristdagen. Fristdagen er dagen tingretten mottok konkursbegjæringen. G endres 1. mai, så fristdag 30. april 2026 gir tak 260 320 kr og 1. mai 2026 gir 273 098 kr.
  • Periode: lønn i høyst 6 måneder til sammen, høyst én måned etter konkursåpningen, og ikke lønn som forfalt mer enn 12 måneder før fristdagen.
  • Feriepenger: opptjent i fristdagens år og året før.
  • Fradrag: inntekt fra ny jobb i samme periode trekkes fra kravet. Dagpenger regnes ikke som annen inntekt, men dagpenger du har fått som forskudd på lønnsgarantien, trekkes fra utbetalingen.

Regneeksempel

Kari har 55 000 kr i månedslønn og har ikke fått lønn de siste tre månedene. Konkursbegjæringen kommer inn til tingretten 15. juni 2026, og oppsigelsestiden løper videre etter konkursen. Lønnsgarantien dekker tre måneder før og én måned etter: 4 × 55 000 kr = 220 000 kr. Feriepengene for 2026 er 10,2 % av omtrent 357 500 kr (lønn fra januar til og med måneden etter konkursen), altså 36 465 kr. Kravet blir 256 465 kr, mens taket er 273 098 kr. Kari får dekket 256 465 kr.

Hvor langt rekker 2G?

Tabellen viser hvor mange måneder med lønn taket på 273 098 kr dekker, og hva du taper hvis du har seks måneder utestående (fem før og én etter konkursen). Feriepenger kommer i tillegg og gjør at du når taket enda raskere.

MånedslønnMåneder til taketKrav 6 mndDekketOver taket
30 000 kr9,1180 000 kr180 000 kr–
40 000 kr6,8240 000 kr240 000 kr–
50 000 kr5,5300 000 kr273 098 kr26 902 kr
60 000 kr4,6360 000 kr273 098 kr86 902 kr
70 000 kr3,9420 000 kr273 098 kr146 902 kr
80 000 kr3,4480 000 kr273 098 kr206 902 kr
100 000 kr2,7600 000 kr273 098 kr326 902 kr

Fristdag etter 1. mai 2026, G = 136 549 kr. Uten feriepenger og andre krav.

Ikke vent for lenge

Lønn som forfalt mer enn 4 måneder før fristdagen, dekkes bare hvis du uten ugrunnet opphold har prøvd å kreve den inn. Uteblir lønnen, bør du sende et rekommandert påkrav med en ukes frist. Betaler ikke arbeidsgiveren, kan du sende konkursvarsel og deretter konkursbegjæring til tingretten. Nav beskriver fremgangsmåten og fristene. Kostnader ved konkursbegjæringen dekkes i tillegg til taket. Du kan søke dagpenger mens du venter, og få dem som forskudd på lønnsgarantien. Da trekkes dagpengene fra når garantien utbetales.

Er du oppsagt, ser du hvor lang oppsigelsestiden er i oppsigelsestid-kalkulatoren. Vil du vite hva feriepengene dine er, bruk feriepengekalkulatoren. Slutter du på vanlig måte, viser sluttoppgjør-kalkulatoren hva du skal ha i siste lønning.

Ofte stilte spørsmål

Hvor mye dekker lønnsgarantien?
Lønnsgarantien dekker lønn, feriepenger og andre lønnskrav med inntil to ganger grunnbeløpet (2G) på fristdagen. Med G på 136 549 kr fra 1. mai 2026 er taket 273 098 kr. Er fristdagen i januar–april 2026, gjelder G fra mai 2025, og taket er 260 320 kr. Renter og inndrivelseskostnader regnes inn i taket, mens kostnader ved selve konkursbegjæringen dekkes i tillegg.
Hvor lang periode med lønn kan jeg få dekket?
Garantien dekker lønn for høyst 6 måneder til sammen, før og etter fristdagen. Etter konkursåpningen dekkes krav i inntil én måned, selv om oppsigelsestiden din er lengre. Lønn som forfalt mer enn 12 måneder før fristdagen, dekkes ikke i det hele tatt.
Dekker lønnsgarantien feriepenger?
Ja, men bare feriepenger som er opptjent i samme år som fristdagen og året før. Går arbeidsgiveren konkurs i 2026, kan du få dekket feriepenger opptjent i 2025 og 2026. Feriepengene regnes inn i 2G-taket sammen med lønnen. Eldre feriepenger kan du melde som krav i boet, men staten dekker dem ikke.
Hvem har ikke rett til lønnsgaranti?
Selvstendig næringsdrivende og oppdragstakere er ikke arbeidstakere og dekkes ikke. Eier du 20 % eller mer av virksomheten, dekkes du bare hvis du kan sannsynliggjøre at du ikke hadde vesentlig innflytelse over driften. Nav kan også nekte dekning hvis du tok jobben mens du visste eller burde visst at arbeidsgiveren ikke kunne betale lønn.
Hvordan søker jeg, og hva er fristene?
Du søker på Navs skjema og sender søknaden til bostyreren. Kravet må meldes innen fristen tingretten har satt for å melde krav i boet. Er bobehandlingen avsluttet, behandles søknaden likevel hvis bostyrer eller Nav har mottatt den innen 6 måneder etter konkursåpningen. Klagefristen på vedtaket er 3 uker.
Trekkes det skatt av lønnsgarantien?
Ja. Beløpet er lønn og skattlegges som lønn. Bostyrer foretar forskuddstrekk og sender lønns- og trekkoppgave, og du skal få en skriftlig oversikt over bruttobeløp, skattetrekk og andre fradrag. Kalkulatoren viser bruttobeløpet.

Alle beregninger skjer i nettleseren din — ingen data lagres eller sendes.