Yrkesskadeforsikring-kalkulator

Arbeidsgivere i Norge skal ha yrkesskadeforsikring for de ansatte. Staten er unntatt, og kommuner og fylkeskommuner kan få samtykke til å stå uten – da kan de ansatte kreve erstatningen direkte fra arbeidsgiveren. Blir du skadet i arbeid eller får en godkjent yrkessykdom, dekker forsikringen tap av framtidig inntekt, ménerstatning og framtidige utgifter. Beløpene regnes ikke ut individuelt, men etter faste tabeller i forskrift om standardisert erstatning, målt i grunnbeløp (G). Denne kalkulatoren følger forskriften paragraf for paragraf.

Slik regnes erstatningen ut

• Tap av framtidig inntekt (kap. 3): Grunnerstatningen er 22 G når inntekten er inntil 7 G, og øker med 2 G per G opp til 30 G for inntekt over 10 G. Den justeres for alderen ved oppgjøret og ganges med den ervervsmessige uføregraden.
• Ménerstatning (kap. 4): Fra 0,75 G ved 15–24 % medisinsk invaliditet til 4,5 G ved 85–100 %, og 5,5 G ved skade som er betydelig større. Justeres for alderen da skaden ble konstatert.
• Framtidige utgifter (§ 2-2): Gjennomsnittlige årlige merutgifter ganget med 21 (under 35 år), 19, 16, 14 eller 8 (over 70 år).
• Individuelt: Påførte utgifter og tapt inntekt fram til oppgjøret erstattes etter faktisk tap, med renter. Det samme gjelder tilleggserstatning hvis du ikke fyller vilkårene for yrkesskadefordeler i folketrygden (§ 1-2).

Eksempel

En 38 år gammel sykepleier hadde 620 000 kr i pensjonsgivende inntekt i 2025. Målt mot G 1. januar 2025 (124 028 kr) er det 5 G, som gir grunnerstatning 22 G. Hun er 38 år ved oppgjøret, så erstatningen øker til 124,5 %. Med 40 % ervervsmessig uførhet blir tapet av framtidig inntekt 22 × 136 549 × 124,5 % × 40 % = 1 496 031 kr. Skaden ble konstatert da hun var 36, og 25 % medisinsk invaliditet gir gruppe 2 (1 G) × 118 % = 161 128 kr i ménerstatning. Til sammen 1 657 159 kr, i tillegg til tapt inntekt og utgifter fram til oppgjøret.

Erstatning for inntektstap etter alder

Jo yngre du er, jo flere arbeidsår har du tapt, og jo høyere blir erstatningen. Tabellen viser erstatningen ved 100 % ervervsmessig uførhet. Ved 50 % uførhet blir det halvparten.

Kroner med G = 136 549 (1. mai 2026). Fra 47 år trekkes 5 % per år, men aldri under 10 % av grunnerstatningen.

Ménerstatning per gruppe

Kroner, engangsbeløp. Alder da skaden ble konstatert: +2 % per år under 45, −2 % per år over 46, minst 50 %.

Ved dødsfall

Ektefelle eller samboer får 15 G, redusert med 5 % for hvert år avdøde var over 46 år (høyst 80 %). Barn får fra 6.5 G (under 1 år) til 1 G (19 år), dobbelt hvis avdøde var eneforsørger. Begravelseskostnader dekkes med 1/2 G. En 52 år gammel arbeidstaker som etterlater ektefelle og to barn på 9 og 13 år, gir 1 433 765 kr til ektefellen, 819 294 kr til barna og 68 275 kr til begravelse, til sammen 2 321 333 kr.

Nav og forsikringen dekker ulike ting

Ved godkjent yrkesskade har du også rettigheter i folketrygden, blant annet menerstatning fra Nav og gunstigere uføretrygd. Disse kommer i tillegg til yrkesskadeforsikringen. Har du egen uføreforsikring, kan den også gi utbetaling. Erstatningen kan settes ned hvis du har medvirket til skaden forsettlig eller grovt uaktsomt (lovens § 14). Kalkulatoren gir et anslag; selve oppgjøret gjøres av forsikringsselskapet, og uføregrad og invaliditet fastsettes etter medisinske og økonomiske vurderinger.