🧮Kalkulatorbanken

Sluttpakke-kalkulator

Regn ut skatt på sluttpakke i 2026, hva du sitter igjen med, og hvor lenge sluttpakken utsetter dagpengene fra NAV.

Sist oppdatert

Beløpet du får i tillegg til lønn i oppsigelsestiden.

kr

Bare hvis avtalen sier at en del er oppreisning for usaklig oppsigelse. Ellers 0.

kr

Fast månedslønn omregnet til full stilling, også om du jobber deltid.

kr

Lønn (også i oppsigelsestiden), feriepenger og dagpenger samme år.

kr
mnd

Sluttpakke etter skatt

196 780 kr

Skatt på sluttpakken

103 220 kr

34,4 % av pakken

Tidligste dagpenger

om 9 mnd

Regnet fra oppsigelsestiden starter

  • Skattepliktig del av sluttpakken300 000 kr
  • Skatt på annen inntekt alene93 783 kr
  • Skatt på annen inntekt + sluttpakke197 003 kr
  • Oppsigelsestid3 mnd
  • Måneder sluttpakken regnes som lønn (NAV)6 mnd

NAV deler sluttpakken (uten oppreisning) på månedslønnen i full stilling. Så lenge pakken anses å dekke lønn, får du ikke dagpenger. Skatten er et anslag for 2026-satser med standard fradrag; endelig skatt kommer i skatteoppgjøret.

Veiledende beregning: Resultatene er estimater og utgjør ikke økonomisk eller juridisk rådgivning. Sjekk alltid med Skatteetaten, NAV eller en rådgiver for din konkrete situasjon.

Slik fungerer det

Kalkulatoren viser hva du sitter igjen med av en sluttpakke etter skatt, og hvor lenge den utsetter dagpengene fra NAV. Skatten beregnes med 2026-satsene for lønn. NAV-regelen er hentet fra rundskrivet til folketrygdloven § 4-3 om sluttkompensasjon.

Skatt på sluttpakken

Vederlag ved oppsigelse, avskjed eller avtale med arbeidsgiveren er lønn etter skatteloven § 5-10. Pakken legges til den andre inntekten din i utbetalingsåret, og skatten på pakken blir derfor høyere jo mer du har tjent ellers. Et unntak er erstatning for ikke-økonomisk skade ved usaklig oppsigelse, som bare skattlegges for den delen som er over 1,5G.

SluttpakkeNetto ved 400kNetto ved 650kNetto ved 900k
100 000 kr66 400 kr63 980 kr56 083 kr
250 000 kr166 000 kr149 030 kr136 483 kr
500 000 kr315 030 kr285 513 kr270 483 kr
1 000 000 kr585 513 kr551 685 kr534 155 kr

Netto sluttpakke etter skatt, gitt annen inntekt på 400 000, 650 000 eller 900 000 kr samme år. Standard fradrag.

Sluttpakke og dagpenger

NAV regner en sluttpakke som lønn framover i tid. Bruttobeløpet deles på månedslønnen du ville hatt i 100 % stilling, og svaret er antall måneder du anses å ha lønn etter at oppsigelsestiden er over. Først etter det kan du få dagpenger. Det spiller ingen rolle om pakken betales som engangsbeløp, månedlig eller i rater over flere år. Etterlønn som er avtalt i tariff- eller arbeidsavtale før arbeidsforholdet sluttet, behandles annerledes: da kan du få dagpenger så langt de er høyere enn etterlønnen.

Eksempel

Anne har 60 000 kr i månedslønn, 3 måneders oppsigelsestid og får en sluttpakke på 360 000 kr. Med 540 000 kr i annen inntekt samme år blir skatten på pakken 137 930 kr (38,3 %), og hun sitter igjen med 222 070 kr. NAV regner pakken som 6 måneders lønn. Sammen med oppsigelsestiden tar det 9 måneder fra oppsigelsestiden starter til hun kan få dagpenger.

Regn ut hva du får når dagpengene starter i dagpengekalkulatoren. Se hele skatteberegningen i skattekalkulatoren, og les om permittering hvis arbeidsgiveren vurderer det i stedet for oppsigelse.

Kilder: Lovdata – skatteloven § 5-10 (vederlag ved opphør av arbeidsforhold), Skatteetaten – sluttvederlag (lønn, trekkpliktig), Nav – rundskriv til folketrygdloven kap. 4 (§ 4-3 punkt 4, § 4-10), Nav – dagpenger

Ofte stilte spørsmål

Hvor mye skatt betaler man på en sluttpakke?
En sluttpakke er lønn og skattlegges som lønn: 22 % skatt, 7,6 % trygdeavgift og trinnskatt. Fordi pakken kommer på toppen av annen inntekt samme år, er det marginalskatten din som gjelder, mellom 29,6 % og 47,4 % i 2026. Kalkulatoren regner ut skatten med og uten pakken og viser differansen.
Mister jeg dagpenger hvis jeg tar imot en sluttpakke?
Du mister dem ikke, men de blir utsatt. NAV regner sluttpakken som lønn for en periode framover: bruttobeløpet delt på månedslønnen i 100 % stilling. Perioden starter når den ordinære oppsigelsestiden er over. Du kan ikke få dagpenger for den tiden sluttpakken anses å dekke, uansett om den betales som engangssum eller i rater.
Kan NAV gi meg karantene fordi jeg signerte en sluttavtale?
NAV kan gi en sanksjonsperiode på 18 uker uten dagpenger hvis du har sagt opp eller sluttet uten rimelig grunn. Om en sluttavtale regnes slik, avgjøres etter en konkret vurdering. Forhold som ligger mer enn 6 måneder tilbake gir ikke sanksjon, og ved sluttpakke regnes de 6 månedene fra slutten av perioden pakken dekker.
Er oppreisning skattefri?
Erstatning for ikke-økonomisk skade (oppreisning, «tort og svie») ved usaklig oppsigelse eller urettmessig avskjed er skattefri opp til 1,5G, det vil si 204 824 kr. Beløp over dette skattlegges. Oppreisningen regnes heller ikke som lønn når NAV vurderer dagpenger.
Hva skjer hvis jeg jobber deltid?
NAV bruker månedslønnen du ville hatt i 100 % stilling, ikke den faktiske deltidslønnen. En deltidsansatt får derfor kortere periode uten dagpenger enn om man delte på faktisk lønn.
Blir det trukket forskuddsskatt av sluttpakken?
Ja, sluttvederlag er trekkpliktig, og arbeidsgiveren skal trekke forskuddsskatt. Hvor mye som trekkes, avhenger av skattekortet og hvordan pakken utbetales. Den endelige skatten fastsettes i skatteoppgjøret året etter.

Relaterte kalkulatorer

→Dagpenger-kalkulator 2026→Permittering-kalkulator→Skattekalkulator→Lønnskalkulator 2026 – lønn etter skatt

Alle beregninger skjer i nettleseren din — ingen data lagres eller sendes.