🧮Kalkulatorbanken

Feriedager-kalkulator

Regn ut hvor mange feriedager du har i 2026, og hvor mange feriedager en ferie koster — med lørdager, helligdager, 60+-ferie, ny jobb og overførte dager.

Sist oppdatert

Hvor mange feriedager har du?

Ferieordning
Begynte du i jobben i 2026?
dager

Tell virkedager: mandag–lørdag, ikke helligdager.

dager

Feriedager totalt 2026

30 dager

≈ 5 uker

Gjenstår

30 dager

Hovedferie 1. juni–30. sep.

18 dager

3 uker sammenhengende

  • Fem ukers ferie (avtale)30

Hvor mange feriedager går med?

Feriedager som brukes

18 dager

man–lør, uten helligdager

Arbeidsdager borte

15 dager

man–fre

Fri totalt

21 dager

kalenderdager

Av dette er 3 lørdager, som teller som feriedag selv om du ikke jobber lørdager.

Veiledende beregning: Resultatene er forenklede og utgjør ikke juridisk rådgivning. Regelverket har unntak som kalkulatoren ikke fanger opp — få hjelp av en advokat før du tar viktige beslutninger.

Slik fungerer det

Feriedagerkalkulatoren svarer på to spørsmål: hvor mange feriedager du har i 2026, og hvor mange feriedager en bestemt ferie koster. Den følger ferieloven, der ferien måles i virkedager: mandag til lørdag, men ikke søndager og offentlige helligdager. 25 virkedager er derfor fire uker og én dag, og 30 virkedager er fem uker.

Slik teller du. Når du tar en hel uke fri, bruker du seks feriedager: fem arbeidsdager og lørdagen. Faller en helligdag på en hverdag i ferien, koster den ingen feriedag. Det er derfor mange tar fri i uker med helligdager. Jobber du deltid eller turnus, gjelder det samme. Har du tre arbeidsdager i en uke du tar fri, har du likevel brukt en hel ferieuke.

Feriedager i vanlige ferieperioder 2026

PeriodeDatoerFeriedagerArbeidsdager fri
En vanlig uke (man–søn)16. feb.–22. feb.65
Påskeuka30. mars–5. apr.43
Uka med Kristi himmelfart11. mai–17. mai54
Uka med 2. pinsedag25. mai–31. mai54
Tre uker fellesferie (uke 28–30)6. juli–26. juli1815
Jul og nyttår (21. des–3. jan)21. des.–3. jan.98

Feriedager = mandag–lørdag uten helligdager. Arbeidsdager = mandag–fredag uten helligdager (for vanlig dagtidsarbeid).

Ny i jobben. Retten til feriedager er uavhengig av feriepengene. Begynner du i jobben senest 30. september, har du rett til full ferie også første året, men har du ikke jobbet året før, har du ikke tjent opp feriepenger. Da kan du velge å ta ulønnet ferie eller nekte å ta den delen som ikke dekkes. Begynner du etter 30. september, har du rett til 6 virkedager.

Ekstraferie over 60. Den som fyller 60 år i løpet av ferieåret, får en ekstra uke (6 virkedager). Du bestemmer selv når den skal tas, men må varsle arbeidsgiver minst to uker i forveien. Ekstraferien gir også høyere feriepenger, se feriepengekalkulatoren.

Sykdom i ferien. Blir du helt sykmeldt i ferien, kan du kreve like mange feriedager utsatt til senere i året. Kravet må dokumenteres med legeerklæring. Vil du vite hvor mange arbeidsdager det er mellom to datoer, bruk dager mellom datoer. Slutter du i jobben, kan ferie og oppsigelsestid henge sammen.

Kilder: Lovdata – ferieloven §§ 5–9, Arbeidstilsynet – ferie

Ofte stilte spørsmål

Hvor mange feriedager har jeg krav på?
Ferieloven gir 25 virkedager ferie hvert år, altså fire uker og én dag. De fleste har fem uker (30 virkedager) gjennom tariffavtale eller arbeidsavtale. Fyller du 60 i løpet av året, får du 6 virkedager ekstra. Med fem uker blir det 36 dager for dem som er født i 1966 eller tidligere i 2026.
Hvorfor teller lørdag som feriedag?
Ferieloven regner i virkedager, og det er alle dager unntatt søndager og helligdager. Lørdag er derfor en feriedag selv om du ikke jobber lørdager. En hel ferieuke koster seks feriedager, ikke fem. Du kan ikke kreve å dele ferien opp i enkeltdager uten at det er avtalt med arbeidsgiver. Kalkulatoren teller alle virkedager fra første til siste feriedag.
Hvor mange feriedager bruker jeg i påsken?
Tar du fri hele påskeuka i 2026 (mandag til og med 1. påskedag), bruker du 4 feriedager: mandag, tirsdag og onsdag pluss lørdag. Skjærtorsdag, langfredag og 2. påskedag er helligdager og koster ingen feriedager.
Har jeg rett på ferie hvis jeg begynte i ny jobb i år?
Ja. Begynner du senest 30. september, har du rett til full ferie, selv om du ikke har tjent opp feriepenger. Begynner du senere, har du rett til 6 virkedager. Retten gjelder bare så langt du ikke allerede har tatt full ferie hos en tidligere arbeidsgiver. Har du ikke feriepenger, kan du nekte å ta ferie som ikke dekkes av feriepengene.
Kan jeg overføre feriedager til neste år?
Du og arbeidsgiver kan avtale skriftlig å overføre inntil 12 virkedager til neste år, eller ta inntil 12 dager på forskudd. Mer kan ikke avtales. Ferie du ikke fikk tatt på grunn av sykdom eller foreldrepermisjon, skal overføres uten slik grense.
Kan jeg kreve tre uker ferie om sommeren?
Ja. Du kan kreve at 18 virkedager hovedferie legges til perioden 1. juni–30. september, og at restferien på 7 virkedager gis samlet. Retten til hovedferie i sommer gjelder ikke hvis du begynte i jobben etter 15. august. Arbeidsgiver bestemmer tidspunktet etter å ha drøftet det med deg, og du kan kreve beskjed senest to måneder før.

Relaterte kalkulatorer

→Feriepengekalkulator 2026→Dager mellom datoer→Oppsigelsestid-kalkulator→Timekalkulator: arbeidstimer, pause og overtid→Helligdager og inneklemte dager

Alle beregninger skjer i nettleseren din — ingen data lagres eller sendes.