🧮Kalkulatorbanken

Lønnsindeksering-kalkulator

Har lønnen din holdt tritt med prisene? Sammenlign med SSBs konsumprisindeks til og med august 2026, se endringen i reallønn, og regn ut hvor mye lønnen må øke framover.

Sist oppdatert

kr
kr

Lønn for lik kjøpekraft

619 760 kr

Prisvekst i perioden

+3,3 %

Endring i reallønn

+0,7 %

Prisene har steget 3,3 % fra august 2025 til august 2026, mens lønnen har endret seg 4 %. Lønnen din kjøper 4 240 kr mer i året enn før.

Konsumprisindeksen (KPI) fra SSB per måned, siste tall august 2026. Beregningen er før skatt.

Veiledende beregning: Resultatene er estimater og utgjør ikke økonomisk eller juridisk rådgivning. Sjekk alltid med Skatteetaten, NAV eller en rådgiver for din konkrete situasjon.

Slik fungerer det

Lønnsindeksering-kalkulatoren viser om lønnen din har holdt tritt med prisene. Legg inn lønnen du hadde og når du fikk den, og hva du tjener nå. Kalkulatoren bruker SSBs konsumprisindeks (KPI) per måned til og med august 2026 og viser hvilken lønn du trenger i dag for å kjøpe like mye som før, og om reallønnen din har gått opp eller ned. Under «Framover» ser du hvor mye lønnen må øke med en antatt prisvekst.

Slik regner kalkulatoren

  • Lønn for lik kjøpekraft = gammel lønn × KPI nå ÷ KPI da
  • Endring i reallønn = lønn nå ÷ lønn for lik kjøpekraft − 1
  • Framover: nødvendig lønn = lønn × (1 + prisvekst)antall år

Regneeksempel

Maria fikk 550 000 kr i årslønn i januar 2022. Fra da til august 2026 steg KPI 21,1 %. For å kunne kjøpe like mye som da må hun ha 665 789 kr. Hun tjener nå 640 000 kr, som er 16,4 % mer i kroner. Reallønnen har falt med 3,9 %, og hun har 25 789 kr mindre i kjøpekraft i året enn i 2022.

Lønnsvekst, prisvekst og reallønn per år

Lønnsvekst er SSBs gjennomsnittlige årslønn for alle lønnstakere (nasjonalregnskapet). Prisvekst er endringen i årsgjennomsnittet av KPI. Reallønnsveksten er regnet ut av oss fra disse to tallene, og kan avvike litt fra tall SSB og Teknisk beregningsutvalg publiserer.

ÅrLønnsvekstPrisvekstReallønn
2025*4,9 %3,1 %1,8 %
20245,6 %3,1 %2,4 %
20235,2 %5,5 %−0,3 %
20224,3 %5,8 %−1,4 %
20213,5 %3,5 %0 %
20203,1 %1,3 %1,8 %
20193,5 %2,2 %1,3 %
20182,8 %2,7 %0 %
20172,3 %1,8 %0,5 %
20161,7 %3,6 %−1,8 %
20152,8 %2,1 %0,6 %
20143,1 %2,1 %1 %
20133,9 %2,1 %1,7 %
20124 %0,6 %3,3 %
20114,2 %1,3 %2,9 %
20103,7 %2,4 %1,2 %
20094,2 %2,2 %2 %
20086,3 %3,8 %2,4 %
20075,4 %0,7 %4,7 %
20064,1 %2,3 %1,8 %

* Foreløpig lønnstall fra nasjonalregnskapet.

Hva tilsvarer 500 000 kr i 2025?

Tabellen viser hvilken lønn i 2025 som gir samme kjøpekraft som 500 000 kr i tidligere år, regnet med årsgjennomsnittet av KPI.

500 000 kr iTilsvarer i 2025Prisvekst
19901 149 416 kr129,9 %
19951 023 031 kr104,6 %
2000911 921 kr82,4 %
2005836 574 kr67,3 %
2010747 557 kr49,5 %
2015688 500 kr37,7 %
2018635 148 kr27 %
2020613 636 kr22,7 %
2021593 023 kr18,6 %
2022560 668 kr12,1 %
2023531 250 kr6,3 %
2024515 344 kr3,1 %

Før eller etter skatt?

Kalkulatoren sammenligner bruttolønn. Fordi skatten er progressiv, kan en lønnsøkning som akkurat dekker prisveksten gi litt mindre økning i kjøpekraft etter skatt, men skattegrensene justeres også hvert år. Vil du se hva økningen gir netto, bruk lønnsforhandling-kalkulatoren eller lønnskalkulatoren. For andre beløp enn lønn, som sparepenger eller priser, bruk inflasjonskalkulatoren, og for husleie husleie-KPI-kalkulatoren. Økningen i prosent mellom to lønninger finner du med lønnsøkning i prosent.

Ofte stilte spørsmål

Hvor mye bør lønnen øke for å holde tritt med prisene?
Minst like mye som konsumprisindeksen (KPI). Fra august 2025 til august 2026 steg KPI 3,3 %. Årsgjennomsnittet steg 3,1 % i 2025. Har lønnen økt mindre enn dette, har kjøpekraften gått ned.
Hva er reallønn?
Reallønn er lønnen justert for prisstigning, altså hvor mye du faktisk kan kjøpe for den. Reallønnen øker bare når lønnen stiger mer enn prisene. Reallønnsvekst = (1 + lønnsvekst) ÷ (1 + prisvekst) − 1.
Hvilke år falt reallønnen i Norge?
Regnet med SSBs gjennomsnittlige årslønnsvekst og årsgjennomsnittet av KPI falt reallønnen i 2016, 2022 og 2023 (i perioden 2006–2025). I 2022 og 2023 steg prisene med 5,8 % og 5,5 %, mer enn lønningene.
Hvor mye er 500 000 kr i 2020 verdt i dag?
For å kunne kjøpe like mye som for 500 000 kr i 2020 trengte du 613 636 kr i 2025, målt med årsgjennomsnittet av KPI. Prisene steg 22,7 % i perioden.
Har jeg krav på KPI-justering av lønnen?
Nei, ikke automatisk. Lønn fastsettes i tariffavtaler eller i avtale med arbeidsgiveren, og det finnes ingen lovregel om at lønn skal følge KPI. Prisveksten er likevel et sentralt argument både i tariffoppgjørene og i individuelle lønnssamtaler. Husleie kan derimot reguleres etter KPI etter husleieloven.
Hvor mye må lønnen øke de neste årene?
Med 3 % prisvekst i året må en lønn på 600 000 kr opp til 695 564 kr om fem år (15,9 %) for å holde kjøpekraften. Med 2 % prisvekst, som er Norges Banks mål, trengs 731 397 kr om ti år.

Alle beregninger skjer i nettleseren din — ingen data lagres eller sendes.