🧮KalkulatorbankenAlle kalkulatorer →

Sykefraværskostnad-kalkulator

Beregn hva sykefravær koster din bedrift — direkte og indirekte kostnader. Basert på lønn og antall fraværsdager per år.

kr

Sykefraværsprosent: 7.7 %

dager

Total kostnad arbeidsgiver

76 507 kr

Direkte kostnad (16 dager)

54 164 kr

Kostnad per fraværsdag

3 825 kr

KostnadspostBeløp
Dagsats (inkl. feriepenger)2 967 kr
Arbeidsgiverperioden (16 dager, inkl. AGA)54 164 kr
Indirekte kostnader (vikarer, overtid, HR)22 343 kr
Total estimert kostnad76 507 kr
Merk: NAV dekker sykepenger etter arbeidsgiverperioden (16 dager). Arbeidsgiver har bare direkte kostnader de første 16 dagene. Indirekte kostnader (vikar, overtid, produktivitetstap) er estimater og varierer betydelig per bransje.

Slik fungerer det

Sykefraværskostnads-kalkulatoren viser hva sykefravær faktisk koster arbeidsgiveren — både direkte (lønn under 16-dagersperioden) og indirekte (vikarer, overtid, HR).

Direkte kostnader: Arbeidsgiver betaler full lønn (+ AGA + feriepenger) i de første 16 dagene per syketilfelle. Med 700 000 kr årslønn koster 16 dagers fravær ca. 50 000 kr direkte for arbeidsgiver.

Indirekte kostnader: Nær halvparten av totalkostnaden er indirekte — vikarbyråkostnader, overtid for kolleger, produktivitetstap, og administrasjon. For lengre fravær (over 16 dager) overtar NAV den direkte lønnskostnaden, men indirekte kostnader fortsetter.

Forebygging lønner seg: Systematisk HMS-arbeid, god ergonomi, og tidlig dialog ved fravær halverer typisk fraværet. Å redusere fraværet fra 20 til 10 dager per ansatt sparer fort 30 000–50 000 kr per ansatt per år.

Ofte stilte spørsmål

Alle beregninger skjer i nettleseren din — ingen data lagres eller sendes.